Tarpininkavimas tarp mediacijos ir sutaikinimo

Kas yra tarpininkavimas?

Tarpininkavimas yra tas, kai nešališka trečioji šalis palengvina ginčo šalių pokalbio procesą, kad būtų pasiektas patenkinamas sprendimas. Tarpininkavimas yra savanoriškas ir neprivalomas procesas, tačiau jį reglamentuoja 1908 m. Civilinio proceso kodeksas.

Tarpininkavimas suteikia galimybę abiem šalims tiesiogiai pareikšti savo mintis apie kilusį ginčą ir sukurti unikalų sprendimą, tenkinantį abiejų šalių poreikius. Tarpininkas neturėtų būti teisėjas ar priimti sprendimų. Tarpininko vaidmuo yra palengvinti pokalbį derybų ir komunikacijos metodais.

Tarpininkavimas grindžiamas proceso ir tam tikrų protokolų laikymusi. Šis procesas leidžia šalims sutelkti dėmesį į tikras ginčo problemas ir reikalauja, kad visos šalys aktyviai dalyvautų. Tikslas - daugiau laiko skirti savanoriško, funkcionalaus, tvirto ir taikaus sprendimo paieškai. Tarpininkavimo procesas leidžia bet kuriam iš ginčijamų asmenų pasitraukti iš tarpininkavimo ir perduoti ginčą teismų sistemai.

Rekomenduojama, kad tarpininkavimo pabaigoje rezoliucija būtų parengta sutarties forma. Kadangi tarpininkavimas nėra pavaldus teisėjui, tokia sutartis daro tarpininkavimo procesą teisiškai labiau įpareigojantį. Tuo siekiama užtikrinti, kad abi šalys pripažintų savo vaidmenį vykstant procesui ir užtikrintų jų laikymąsi. Tai taip pat yra akivaizdus tarpininkavimo proceso ir šalių pasiektų pasiekimų įrodymas. Šis rašytinis dokumentas aiškiai numato tarpininkavimo proceso pabaigą.

Kas yra taikinimas?

Taikinimas yra nukreiptas į teigiamų santykių tarp ginčijančių šalių užmezgimą. Taikinimo metu ieškoma pažeistos teisės, tada bandoma rasti geriausią veiksmų eigą. Tai atliekama per tarpininką, kuris varo ginčijančius asmenis patenkinamo tikslo link. Šis metodas labiau nustatytas įstatymais ir reglamentuojamas 1996 m. Arbitražo ir taikinimo įstatymu.

Taikinimas dažniau naudojamas prevenciškai, kad konfliktas netaptų reikšmingu. Tai apibūdinama kaip šalių savanoriškas dalyvavimas procese siekiant surasti naudingą sprendimą visoms dalyvaujančioms šalims. Ji turi griežtą konfidencialumo taisyklę, kurią vykdo įstatymai.

Taikinimas leidžia tarpininkui atlikti tiesioginį vaidmenį sprendžiant ginčą. Vykdytojas gali teikti pasiūlymus dėl tam tikrų pasiūlymų ir patarti dėl tam tikrų sprendimų. Todėl tarpininkas turėtų būti tam tikros srities, susijusios su nagrinėjamu ginču, ekspertas. „Nešališkas“ vaidmuo taikinimo procese yra gana vertinamas kaip autoritetingas veikėjas, kurio vaidmuo yra rasti palankiausią ginčo sprendimą. Dažniausiai susitarimo sąlygas siūlo tarpininkas, o ne ginčijančios šalys.

Taikinimu taip pat siekiama suderinti ir išlaikyti esamus verslo ryšius tarp šalių. Tai nebūtinai daroma pagal tam tikrą procedūrą ar protokolą, kaip tarpininkaujant. Pagalbininkas nustatys maršrutą priklausomai nuo atvejo, dažnai taikinimo procesą administruodamas kaip derybas.

Tarpininkavimo ir taikinimo panašumai

Tarpininkavimas ir taikinimas yra alternatyvūs ginčų sprendimo būdai. ADR sprendžia ginčus ne teismo salėje, kad ginčus spręstų privačiai, greičiau ir ekonomiškiau. Tarpininkavimas ir taikinimas yra glaudžiai susiję tokiu mastu, kad dažnai naudojami sinonimai, tačiau yra skirtingi ir jiems taikomi skirtingi aktai..

Tarpininkaujant ir taikinant, tarpininkaujama siekiant padėti išspręsti ginčą ir užmegzti teigiamus santykius tarp šalių. Siekiama taikiai išspręsti ginčą. Abu procesai nėra teisminiai, todėl ginčai yra išsprendžiami ne teisme. Abi vykdo procesą, kuriame šalys nekonkuruoja viena su kita, o dirba kartu ieškodamos sprendimo. Jie abu yra savanoriškos teisinių ginčų sprendimo alternatyvos.

Tarpininkavimas tarp mediacijos ir sutaikinimo:

Kaip matyti iš aukščiau, tarpininkavimas ir taikinimas yra panašūs daugeliu aspektų, ir suprantama, kad jie naudojami sinonimiškai. Vis dėlto juos reikia atskirti. Taigi, kokie yra pagrindiniai skirtumai tarp dviejų alternatyvių ginčų sprendimo būdų?

  1. Tarpininkaujant tarpininkas turėtų būti nešališkas ir objektyvus šalių ginčuose, o taikinimo metu tarpininkas vaidina aktyvesnį vaidmenį..
  2. Tarpininkaujant šalys raginamos rasti sprendimą, o tarpininkas veikia tik kaip vadovas. Taikinimo metu tarpininkas yra atsakingas už šalių tikslų nustatymą ir aktyviai padeda rasti sprendimą.
  3. Tarpininkas tarpininkas nepriima jokio sprendimo. Taikinant sutaikymą, tarpininkas taip pat atlieka vertintojo ir įsikišėjo vaidmenį, kuris grindžia sprendimą tuo, kas, pasak tarpininko, atrodo naudingiausia..
  4. Kai reikia tarpininkavimo, nebūtina rasti rezoliucijos, o tikslas yra susitarimas. Taikinimo metu rezoliucija yra būtina baigtis ir vykdoma kaip civilinio teismo nutartis.
  5. Tarpininkavimą reglamentuoja 1908 m. Civilinio proceso kodeksas. Taikinimą reglamentuoja 1996 m. Arbitražo ir taikinimo įstatymas..
  6. Konfidencialumas vaidina svarbų vaidmenį abiejuose procesuose, tačiau jie įgyvendinami skirtingai. Tarpininkaujant konfidencialumas grindžiamas pasitikėjimu, todėl visoms šalims patariama pasirašyti konfidencialumo išlygą dėl papildomų priemonių. Taikinimo metu konfidencialumą nustato įstatymas.
  7. Tarpininkavimas įsikiša, kai iškilo esminis konfliktas ar ginčas, kuriam reikia profesionalios intervencijos. Taikinimas naudojamas prevenciškai ir siekiama sustabdyti ginčą, kad jis išsivystytų į kažką esminio.

Tarpininkavimas ir sutaikinimas: (lentelė)

Tarpininkavimo ir sutaikinimo santrauka:

Galima visiškai suprasti, kodėl abu procesai dažnai laikomi vienodais. Tačiau pagrindinis praktikos skirtumas yra palengvinimo būdas ir aktyvus ar nešališkas fasilitatoriaus vaidmuo. Tačiau šie du metodai neturėtų būti painiojami, nes jie iš tikrųjų tarnauja skirtingiems tikslams ir, kaip matyti, nesėkmingas sutaikinimas gali sukelti tarpininkavimą. Sėkmingai sutaikius galima išvengti tarpininkavimo ar bet kokių kitų ginčų sprendimo būdų.

Kadangi ADR šie metodai taupo laiką, pinigus ir suteikia papildomą naudą ieškant kūrybingų sprendimų, kurie ateityje skatina sveikų verslo ryšių plėtrą. Visada turi būti siekiama rasti ginčo sprendimą. Tačiau ginčo kontekstas nulems, kuris metodas bus tinkamesnis.