Skirtumas tarp bigoto ir rasisto

Kas yra Bigotry?

Kaip apibrėžta daugelyje žodynų; terminas „bigotry“ reiškia žmonių, kurie skiriasi arba turi skirtingas pažiūras ir nuomones, nepakantumą sau. Tai yra tvirtų ir nepagrįstų įsitikinimų, nukreiptų prieš žmones, atmosfera. Bigotiką dažnai galima klaidinti dėl išankstinio nusistatymo ar rasizmo, tačiau tai iš tikrųjų yra savaime diskriminacija. Tai yra sunkesnė diskriminacijos forma nei išankstinis nusistatymas, nes ją lydi nepageidaujamas elgesys, ji dažnai yra neišmananti ir nepageidaujama savo pobūdžiui ir jai nereikia sistemos ar jokių socialinių galių. Tai gali būti tik vienas asmuo, kurstydamas tam tikrą fonetiją. Kasdieniniame gyvenime gali būti sunku atskirti skirtumus tarp šių dviejų sąvokų ir tų, kurie atsistoja ir kovoja prieš tuos, kurie demonstruoja didvyrišką elgesį, taip pat gali būti vadinami panašiais, nes jie iš tikrųjų neigiamai vertina tuos, kurie yra bigotikai. Vis dėlto svarbu suprasti, kad „grobis“ yra neišmanantis neapykantos asmeniui ar žmonių grupei demonstravimo, todėl iš tikrųjų prieš toleranciją yra priešiškumas. Jei tai kelia painiavą, geriausia kreiptis į filosofą Karlą Popperį, kuris teigė savo darbe Tolerancijos paradoksas, „... jei mes nesame pasirengę ginti tolerantiškos visuomenės nuo netoleranto užpuolimų, tada tolerantas bus sunaikintas ir tolerancija su jais ... Todėl tolerancijos vardu turėtume reikalauti teisės netoleruoti netoleranto“.

Teisinga sakyti, kad turime mesti iššūkį tiems, kurie diskriminuoja kitus, tačiau taip pat turime elgtis teisingai. Mes patys negalime tapti didikais, stengdamiesi sustabdyti bigotus. Mes turime mesti iššūkį fanatams ir tai daryti pasitelkdami švietimą ir supratimą, o ne per diskriminaciją ir izoliaciją. Pavojus, kai ginčijamasi dėl didvyriškumo, yra supratimas, kad daugybė formų maskuotės yra užmaskuojamos, regis, rūpesčiu dėl grupės gerovės. To pavyzdys yra užslėptas visuomenės priešiškumas didesniems žmonėms. Tai pademonstruota per televiziją, žurnalų vaizdus ir daugybę diskusijų, kuriomis siekiama užtikrinti, kad žmonės galėtų kuo geriau numesti svorio. Nors daugeliu atvejų siekiama padėti žmonėms, norintiems turėti tam tikrą kūno atvaizdą, pati žinia yra ta, kad kūno forma ir dydis yra labiau geidžiami nei kitas, ty pranešimo esmė yra „bigoted“ sąvoka. Šis pagrobimo pobūdis yra pats sudėtingiausias, nuo kurio galima apsisaugoti, nes pavyzdys galėtų būti išplėstas bet kuriai visuomenės grupei, pavyzdžiui, narkotikų vartotojams, ir šiais atvejais yra nedidelė riba tarp pagrobimo ir socialinio susirūpinimo..

Kas yra rasizmas?

Panašiai kaip ir didvyriškumas, rasizmas yra vien tik diskriminacijos rūšis. Tai įsitikinimas, kad visi tam tikros rasės nariai (pvz., Azijiečiai, arabai ir žydai) turi savybes, savybes ir specifinius požymius, kurie apibūdina juos kaip vienodus ir žemesnius už kitas rases. Tai iš esmės yra sistema, leidžianti valdžioje esantiems tęsti savo pozicijas panaikinant aplinkinius, kurie, jų manymu, yra menkesni nei jie. Dažniausiai Amerikoje baltaodžių bendruomenėse juodaodžiai vadinami niekuo geresniu nei vergų darbas (sistema, kuri Amerikoje buvo panaikinta tik 1865 m., Tačiau jų nuomonė vis dar egzistuoja, o rasizmas vis dar paplitęs. vietų skaičius visame pasaulyje.) Rasizme yra daug pogrupių, dėl kurių beveik neįmanoma jo iškart atpažinti, nebent jūs jo aktyviai ieškote. Viena iš pavojingiausių rasizmo formų yra „nematomas rasizmas“, dažnai pasitaikantis verslo sektoriuje, kai darbdavys peržiūri paraiškas įsidarbinti. Kai jų akys krypsta į priešais esančias formas, dažnai tie, kurie turi aiškią arabų ar afrikiečių kilmę, yra nustumiami į vieną pusę pareiškėjo iš „John Smith“ naudai. Jis taip pat yra bet kurioje viešoje vietoje, kurioje yra saugumas. Jauną juodaodį vyrą gali lydėti parduotuvėje dirbantis apsaugos darbuotojas, nes vyrauja nuostata, kad jis ką nors pavogs, nors iš tikrųjų kas nors yra vagis.

Kitas rasizmo tipas (apie kurį trumpai kalbėjome anksčiau šiame skyriuje) yra sisteminis rasizmas. Dažniausiai tai pastebima bankuose, kur negalite atidaryti sąskaitos, kol neužpildote formos anglų kalba. Tai gali kilti problemų, jei anglų kalba nėra jūsų pirmoji kalba ir tai gali priversti klientą jaustis taip, tarsi jis netenkina jiems siūlomos paslaugos. Arba gali būti, kad darbdaviai nepriima į darbą asmenų, kurie studijavo kitoje šalyje, nes jų kvalifikacija negali būti laikoma tokia gera kaip laipsnis iš šalies, kurioje jis įdarbinamas..

Kaip mes galime tai užginčyti??

Paprasčiausiu žodžiu, iššūkis rasizmui yra toks pat tiesus, kaip išgirsti rasistą žmogų ir ištaisyti girdimą asmenį atsižvelgiant į jo nerealias ir įžeidžiančias nuomones. Deja, yra daugybė situacijų, kuriose vyksta rasizmas ir žmonės nekalba, nes bijo pasekmių. Ypač šiuolaikinėje visuomenėje, kai nusikaltimų peiliais ir ginklais yra tiek daug, baiminamasi, kad, jei norėsite ką nors ginčyti gatvėje, tai gali jums kainuoti jūsų gyvybę. Taigi, jei norite kovoti su rasizmu ir sąmokslu, turite tai padaryti saugioje aplinkoje, o tam geriausia vieta yra mokyklose, nes vaikai užaugę moko juos toleruoti kitus, gali nuveikti ilgą kelią pakeisdami mūsų visuomenę. Taip pat galima prisijungti prie daugybės kampanijų, skirtų užkirsti kelią grobikams ir rasizmui, tačiau mes dar toli nuo galimybės pasakyti, kad esame visuomenė, neturinti nei vienos, nei kitos būtinybės nuolat mokytis ir suprasti temas..